国际在线四川消息：近日，甘孜得荣县新当选的5名监察委班子成员宣誓履职，标志着甘孜州南部最偏远的县监察委正式成立。当地监察委负责人说：“以‘细、实、稳、顺’四字为施工标准是得荣县监察体制改革强力推进的奥秘所在。”

　　监察体制改革对于集老少边穷为一体的得荣县来说是个新东西。如何保质保量推进改革，如期完成改革目标，得荣县委书记亲自挂帅出征，职能部门“各炒一盘菜、共办一桌席”，使监察体制改革各项工作全部体现出“细、实、稳、顺”的四字特色。

　　在监察体制改革中，得荣县首先统筹指导牢牢把握“细”字这个关键。当地纪委负责人说，监察体制改革点多、线长、面广，只有把“细”的要求贯穿改革试点工作始终，才能确保试点工作不走样、不跑偏。

　　据介绍，在综合指导、工作督导、机制运行、舆论宣传、后勤保障上，得荣在上级纪委的强力领导下全面谋划，以“天”为单位倒排工期，坚持实行“每天一调度”、“一周两报告”等制度，牢牢把握好了人员转隶、监委组建、内设机构设置、工作运行机制等关键环节，把政策的尺子量到每一项具体工作中。

　　在具体推进中，得荣县重在体现改革施工的“实”字要求。他们严格落实中央要求，紧密联系得荣编制少、人员紧缺、财力薄弱等实际，县委把握指导思想、改革内容等重大问题，围绕人员转隶、内设机构设置、工作机制建立、法律文书制定等每一项工作、每一个环节，县委书记时间再紧也要专门做详实安排，亲自安排、亲自部署、亲自过问，切实发挥好了党委负主责、纪委负专责的工作机制作用，使纪委有底气当好“施工队”，精准对症施策，不折不扣完成纪委承担的任务。

　　面对监察体制改革涉及部门多、人员利益大的实际，得荣县在推进工作上切实保证一个“稳”字。他们按照“老事老办法、新事新办法”的原则，认真做好转隶过程中纪委与检察院案件办理的协调衔接。为防止工作断档、顾此失彼，他们还不断加大监督执纪问责力度，特别是“雪域清风”专项整治，抽出精干人员全面清理在编不在岗及干部作风纪律督查，在监察体制改革试点过程中，当地纪委通过突击检查，对全县四个片区工委、十二乡镇及站所、卫生院、寺管会干部在编在岗情况进行清理，对15名不在岗干部进行了通报，并责令整改，确保了改革能顺利开局。

　　扎实有效的前期工作进展奠定了得荣监察体制改革的整体的“顺”字表现。他们始终抓住转隶这个监察体制改革的关键环节，把人员转隶作为改革试点工作的重中之重来抓，高度重视转隶过程中干部队伍的思想状况和心理情绪，纪委班子成员分别与3名转隶干部谈心谈话，做到“一碗水端平”，转隶人员的职务、岗位也得到很好安排，并迅速进入工作状态，形成了“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的良好局面，目前整个试点工作稳顺。

　　“州纪委和县委的领导确保了改革期间思想不乱、队伍不散、工作不断。”甘孜州得荣县纪委书记、监察委主任陈建兵表示。（文 何雨旗 龙贤姝）